Działalność nierejestrowana, czyli forma działalności gospodarczej, która nie wymaga rejestracji w CEIDG ani ZUS, zyskuje na popularności. Według danych Ministerstwa Finansów, liczba osób prowadzących taką działalność wzrosła z około 24 tysięcy w 2020 roku do ponad 78 tysięcy w 2023 roku. Mimo rosnącego zainteresowania tą formą działalności, wielu przedsiębiorców boryka się z trudnościami, wynikającymi z niejasnych przepisów oraz pułapek podatkowych. Biuro Rachunkowe Doradca w Gliwicach przybliża najważniejsze aspekty prowadzenia działalności nierejestrowanej oraz wyjaśnia, jakie zmiany są niezbędne, aby ułatwić przedsiębiorcom zarządzanie tego typu działalnością.
Czym jest działalność nierejestrowana?
Działalność nierejestrowana to forma działalności gospodarczej, w której przedsiębiorca może prowadzić działalność na niewielką skalę bez konieczności rejestrowania jej w urzędach. Przychody z tej działalności nie mogą przekraczać ustalonego miesięcznego limitu, co pozwala na generowanie dochodu przy minimalnych formalnościach.
Statystyki i wzrost popularności
W ostatnich latach popularność działalności nierejestrowanej znacznie wzrosła. Według Ministerstwa Finansów, liczba osób rozliczających się z tej formy działalności wzrosła z około 24 tysięcy w 2020 roku do ponad 78 tysięcy w 2023 roku. Wzrost zainteresowania wynika z chęci uzyskania dodatkowego dochodu bez obciążających formalności i kosztów związanych z pełnoprawną działalnością gospodarczą. Jednak nie wszyscy przedsiębiorcy odnotowali zyski – część z nich wykazała straty, co wskazuje na potrzebę lepszego wsparcia i klarownych zasad.
Potrzebne zmiany w przepisach
Eksperci wskazują, że przepisy dotyczące działalności nierejestrowanej wymagają doprecyzowania. Obecne regulacje, mimo że umożliwiają rozpoczęcie działalności bez większych formalności, są zbyt ogólne i mogą prowadzić do nieświadomych błędów podatkowych. Jednym z głównych postulatów jest zmiana miesięcznego limitu przychodów na roczny, co pozwoliłoby przedsiębiorcom na większą elastyczność w prowadzeniu działalności.
Zalety proponowanych zmian:
- Lepsza elastyczność – zmiana limitu przychodów na roczny pozwoliłaby na dostosowanie dochodów do sezonowych wahań.
- Uniknięcie pułapek podatkowych – jasne przepisy pomogłyby przedsiębiorcom uniknąć sytuacji, w której przekroczenie miesięcznego limitu skutkuje obowiązkiem rejestracji działalności gospodarczej.
- Zwiększenie wsparcia dla przedsiębiorców – zmiany mogłyby zapewnić przedsiębiorcom większe bezpieczeństwo i lepsze warunki prowadzenia działalności na małą skalę.
Jak Biuro Rachunkowe „Doradca” w Gliwicach może pomóc?
Prowadzenie działalności nierejestrowanej, mimo jej uproszczonej formy, wiąże się z obowiązkami podatkowymi i formalnościami. Biuro Rachunkowe „Doradca” w Gliwicach oferuje wsparcie w zakresie doradztwa podatkowego oraz pomocy przy rozliczeniach związanych z działalnością nierejestrowaną. Nasi eksperci pomagają przedsiębiorcom zrozumieć przepisy, uniknąć pułapek oraz optymalnie zarządzać swoją działalnością, co umożliwia efektywne i bezpieczne prowadzenie biznesu.
FAQ – Działalność nierejestrowana – rosnąca popularność i potrzebne zmiany w przepisach
Działalność nierejestrowana to forma działalności, która nie wymaga wpisu do CEIDG ani opłacania składek ZUS, pod warunkiem że miesięczne przychody nie przekraczają określonego limitu.
Limit wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia, ale coraz częściej mówi się o zmianie tego limitu na roczny, co umożliwiłoby większą elastyczność w planowaniu przychodów.
Nie, dochody z działalności nierejestrowanej są opodatkowane na zasadach ogólnych. Przedsiębiorcy muszą złożyć roczne zeznanie podatkowe i wykazać swoje przychody.
Roczny limit przychodów umożliwi przedsiębiorcom sezonowe zwiększanie przychodów, co jest korzystne szczególnie w przypadku działalności charakteryzującej się zmienną intensywnością.
Biuro Rachunkowe Doradca z Gliwic oferuje pełne wsparcie doradcze, pomoc w rozliczeniach podatkowych oraz doradztwo w zakresie optymalizacji podatkowej dla osób prowadzących działalność nierejestrowaną.
Podsumowanie
Działalność nierejestrowana jest rozwiązaniem atrakcyjnym, ale przepisy wymagają doprecyzowania, aby uniknąć pułapek podatkowych i innych niejasności. Zmiana limitu z miesięcznego na roczny byłaby krokiem w kierunku lepszej elastyczności i bezpieczeństwa dla przedsiębiorców. Biuro Rachunkowe „Doradca” w Gliwicach służy kompleksowym wsparciem dla osób prowadzących działalność nierejestrowaną, oferując pomoc w zarządzaniu finansami i dostosowywaniu się do bieżących przepisów.
- JPK_PKPIR od 2026 roku – elektroniczna PKPiR i relacja do JPK_V7M
Od 2026 roku wchodzą istotne zmiany w zakresie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych będą zobowiązani do prowadzenia PKPiR wyłącznie w formie elektronicznej oraz do jej przesyłania w strukturze JPK_PKPIR. W praktyce oznacza to kolejny etap cyfryzacji rozliczeń podatkowych i dalsze uszczelnianie systemu raportowania danych do administracji skarbowej. Warto… Dowiedz się więcej: JPK_PKPIR od 2026 roku – elektroniczna PKPiR i relacja do JPK_V7M - Zmiana formy opodatkowania w 2026 roku – czas tylko do 20 lutego. Sprawdź, czy nie przepłacasz podatków
Nowy rok to dla przedsiębiorców nie tylko nowe cele i plany biznesowe. To również moment, w którym warto zatrzymać się na chwilę i przeanalizować sposób rozliczania podatków. Do 20 lutego 2026 roku można zmienić formę opodatkowania działalności gospodarczej. To decyzja, która może realnie wpłynąć na wysokość podatków w całym roku. A różnice potrafią być naprawdę… Dowiedz się więcej: Zmiana formy opodatkowania w 2026 roku – czas tylko do 20 lutego. Sprawdź, czy nie przepłacasz podatków - Minimalne wynagrodzenie 2026: 4806 zł i stawka godzinowa 31,40 zł – konsekwencje dla pracodawców (koszty, umowy, aneksy, premie)
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Dla pracodawców oznacza to nie tylko wyższe pensje „na papierze”, ale też konkretne skutki w kosztach zatrudnienia, konstrukcji umów, premiowaniu i rozliczaniu zleceń. Kogo dotyczy minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa? Minimalne wynagrodzenie 4806… Dowiedz się więcej: Minimalne wynagrodzenie 2026: 4806 zł i stawka godzinowa 31,40 zł – konsekwencje dla pracodawców (koszty, umowy, aneksy, premie)


