
Minimalne wynagrodzenie 2026: 4806 zł i stawka godzinowa 31,40 zł – konsekwencje dla pracodawców (koszty, umowy, aneksy, premie)
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Dla pracodawców oznacza to










