Od 2026 roku wchodzą istotne zmiany w zakresie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych będą zobowiązani do prowadzenia PKPiR
Nowy rok to dla przedsiębiorców nie tylko nowe cele i plany biznesowe. To również moment, w którym warto zatrzymać się na chwilę i przeanalizować sposób
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Dla pracodawców oznacza to
Jeśli prowadzisz firmę i robisz przelewy do kontrahentów, są dwa mechanizmy, które realnie chronią Cię przed kosztownymi konsekwencjami: biała lista VAT oraz mechanizm podzielonej płatności
Święta w firmie to nie tylko wspólna kolacja, prezenty i dobre emocje w zespole. Z perspektywy przedsiębiorcy grudzień to również czas, w którym niemal każdy
Koniec roku podatkowego 2025 to dla przedsiębiorców czas, w którym codzienne obowiązki biznesowe łączą się z koniecznością uporządkowania spraw księgowych. To moment podsumowań, analizy wyników
Obowiązek prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych to jeden z kluczowych momentów rozwoju firmy. Zmiana formy księgowości wpływa nie tylko na sposób ewidencjonowania operacji gospodarczych, lecz także
Nowe realia kontroli finansowej w Polsce W ostatnich latach fiskus zyskał szereg nowych narzędzi, które pozwalają mu szybciej i skuteczniej weryfikować przepływy finansowe obywateli. Dzięki
W 2025 roku przedsiębiorcy ponownie mogą skorzystać z tzw. wakacji składkowych ZUS – rozwiązania, które ma odciążyć najmniejsze firmy i jednoosobowe działalności gospodarcze. To doskonała
Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy w sektorze MŚP staną przed kolejnym przełomem w obowiązkach księgowych – prowadzenie KPiR wyłącznie w formie cyfrowej, z obowiązkiem
Brak spamu, tylko najważniejsze informacje dla Twojej dzałalności
Od 2026 roku wchodzą istotne zmiany w zakresie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych będą zobowiązani do prowadzenia PKPiR
Nowy rok to dla przedsiębiorców nie tylko nowe cele i plany biznesowe. To również moment, w którym warto zatrzymać się na chwilę i przeanalizować sposób
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Dla pracodawców oznacza to
Jeśli prowadzisz firmę i robisz przelewy do kontrahentów, są dwa mechanizmy, które realnie chronią Cię przed kosztownymi konsekwencjami: biała lista VAT oraz mechanizm podzielonej płatności