W 2025 roku przedsiębiorcy ponownie mogą skorzystać z tzw. wakacji składkowych ZUS – rozwiązania, które ma odciążyć najmniejsze firmy i jednoosobowe działalności gospodarcze. To doskonała okazja, by złapać finansowy oddech w czasach rosnących kosztów prowadzenia działalności.
Sprawdź, kto może skorzystać z programu, jak złożyć wniosek i co zrobić, by nie stracić uprawnień do świadczeń.
Na czym polegają wakacje składkowe?
Wakacje składkowe to program umożliwiający przedsiębiorcom zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku. W tym czasie państwo pokrywa składki za ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Innymi słowy – przez jeden miesiąc przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą nie musi płacić składek, a mimo to zachowuje ciągłość ubezpieczenia i prawo do świadczeń (np. zasiłku chorobowego).
Kto może skorzystać z wakacji składkowych 2025?
Z programu mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, które:
- są wpisane do CEIDG,
- nie zatrudniają pracowników,
- prowadzą działalność co najmniej od 1 stycznia 2024 r.,
- w roku poprzedzającym nie przekroczyły limitu przychodów 120 000 zł,
- nie korzystały jeszcze z wakacji składkowych w danym roku kalendarzowym.
Jeśli prowadzisz firmę w Gliwicach lub okolicach i spełniasz te warunki, możesz skorzystać z ulgi już teraz – wniosek składa się wyłącznie elektronicznie, przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).
Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Procedura jest prosta i całkowicie online:
- Zaloguj się na swoje konto w PUE ZUS.
- Wybierz zakładkę „Wnioski” → „Nowy wniosek” → „Wakacje składkowe”.
- Wskaż miesiąc, za który chcesz skorzystać ze zwolnienia.
- Sprawdź poprawność danych i wyślij wniosek.
- ZUS wyśle potwierdzenie przyjęcia dokumentu elektronicznie.
Wniosek można złożyć najpóźniej do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, za który ma być zastosowane zwolnienie.
Przykład: jeśli chcesz, by ulga obowiązywała w grudniu – wniosek złóż do końca listopada.
Czy wakacje składkowe wpływają na emeryturę lub świadczenia?
Nie. W miesiącu, w którym przedsiębiorca korzysta z wakacji składkowych, ZUS opłaca składki z budżetu państwa. Dzięki temu:
- zachowujesz prawo do świadczeń zdrowotnych,
- okres ten wlicza się do stażu emerytalnego,
- nie tracisz ciągłości ubezpieczenia społecznego.
To bezpieczna forma wsparcia, która nie powoduje żadnych negatywnych skutków podatkowych ani ubezpieczeniowych.
Dlaczego warto skorzystać z programu w 2025 roku?
Rosnące koszty prowadzenia działalności, składki zdrowotne i podatki sprawiają, że każdy miesiąc ulgi ma znaczenie.
Wakacje składkowe to nawet kilkaset złotych oszczędności w budżecie firmy, które można przeznaczyć np. na inwestycje, szkolenia lub rozwój działalności.
Dodatkowo – jeśli korzystasz z pomocy biura rachunkowego, wniosek możesz złożyć sprawnie i bez ryzyka błędów.
Biuro rachunkowe Doradca z Gliwic pomaga swoim klientom w przygotowaniu i przesłaniu wniosków do ZUS, a także doradza, jak najlepiej zaplanować ulgi i składki w kontekście rocznych rozliczeń.
Jak możemy Ci pomóc?
Jeśli nie masz pewności, czy kwalifikujesz się do wakacji składkowych lub chcesz, by ktoś przygotował wniosek za Ciebie – skontaktuj się z nami.
Zespół Biura Rachunkowego Doradca z Gliwic pomoże Ci sprawdzić uprawnienia, dobrać optymalny miesiąc zwolnienia oraz dopilnować terminów.
Doradca Biuro Rachunkowe – Gliwice
Pomagamy przedsiębiorcom w rozliczeniach, księgowości i kontaktach z ZUS i urzędami skarbowymi.
Skorzystaj z pomocy ekspertów, by mieć pewność, że Twoja firma działa zgodnie z przepisami i bez stresu.
FAQ – najczęściej zadawane pytania o wakacje składkowe 2025
Tak. Przedsiębiorca sam decyduje, w którym miesiącu skorzysta z ulgi – pod warunkiem, że wniosek złoży najpóźniej w miesiącu poprzedzającym wybrany okres.
Nie. W danym miesiącu możesz korzystać tylko z jednej formy ulgi w opłacaniu składek.
Nie. Program dotyczy wyłącznie jednoosobowych działalności gospodarczych wpisanych do CEIDG.
Nie. Wniosek można złożyć tylko w przypadku aktywnej działalności gospodarczej.
Nie – składki za ten miesiąc opłaca budżet państwa, więc okres wlicza się do stażu ubezpieczeniowego.
Podsumowanie
Wakacje składkowe to realne wsparcie dla małych firm – pozwalają odpocząć finansowo, nie tracąc przy tym ubezpieczenia ani ciągłości składek.
Jeśli prowadzisz działalność w Gliwicach i chcesz mieć pewność, że złożysz wniosek poprawnie i terminowo – skontaktuj się z nami.
Doradca Biuro Rachunkowe Gliwice pomoże Ci przejść przez cały proces bez stresu i formalnych pomyłek.
- Wakacje składkowe 2025 – co warto wiedzieć i jak skorzystać z programu?
przez adminW 2025 roku przedsiębiorcy ponownie mogą skorzystać z tzw. wakacji składkowych ZUS – rozwiązania, które ma odciążyć najmniejsze firmy i jednoosobowe działalności gospodarcze. To doskonała okazja, by złapać finansowy oddech w czasach rosnących kosztów prowadzenia działalności.Sprawdź, kto może skorzystać z programu, jak złożyć wniosek i co zrobić, by nie stracić uprawnień do świadczeń. Na czym… Dowiedz się więcej: Wakacje składkowe 2025 – co warto wiedzieć i jak skorzystać z programu? - Cyfrowa rewolucja w księgowości – KPiR tylko online od 2026 roku
przez Daria TomczykOd 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy w sektorze MŚP staną przed kolejnym przełomem w obowiązkach księgowych – prowadzenie KPiR wyłącznie w formie cyfrowej, z obowiązkiem składania ewidencji roku podatkowego w formacie JPK_KPiR. To zmiana niemniej istotna niż KSeF, choć mniej medialna. W tym artykule tłumaczę: co się zmieni, jakie są terminy, jakie konsekwencje, jak się… Dowiedz się więcej: Cyfrowa rewolucja w księgowości – KPiR tylko online od 2026 roku - Urlop zaległy w 2025 r. bez zgody pracownika – do kiedy i na jakich zasadach?
przez Daria TomczykUrlop zaległy wraca co roku niczym bumerang. W 2025 r. reguła pozostaje niezmienna: niewykorzystany urlop za rok poprzedni trzeba udzielić najpóźniej do 30 września 2025 r. I co ważne – chodzi o rozpoczęcie urlopu w tym terminie (nie musi zakończyć się we wrześniu). Poniżej znajdziesz praktyczny, aktualny przewodnik: kiedy można wysłać pracownika na urlop zaległy… Dowiedz się więcej: Urlop zaległy w 2025 r. bez zgody pracownika – do kiedy i na jakich zasadach?





