Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie istotne zmiany w polskiej ustawie o rachunkowości. Nowe przepisy wpłyną na wiele aspektów prowadzenia księgowości w firmach, między innymi aktualizują progi przychodów zobowiązujące jednostki do prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz progi dla obowiązku badania sprawozdań finansowych, ustalają również nowe definicje dla jednostek mikro, małych i średnich. Ciekawym i ważnym aspektem wprowadzonym nowelizacją ustawy są nowe obowiązki raportowania ESG, które początkowo obejmować będą jedynie duże jednostki, jednak w późniejszym czasie obejmować będą również mniejsze podmioty.
W tym wpisie szczegółowo wyjaśniamy, co zmieniają nowe regulacje, jakie korzyści mogą przynieść i jak najlepiej przygotować się do nadchodzących zmian.
1. Aktualizacja progów zobowiązujących do prowadzenia ksiąg rachunkowych
Zmiany w ustawie o rachunkowości aktualizują próg zobowiązujący podmioty gospodarcze do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Do tej pory limit ten wynosił 2 mln EUR przychodów netto osiąganych za poprzedni rok obrotowy, w przeliczeniu na walutę polską wg kursu NBP ogłoszonego na pierwszy dzień roboczy października roku poprzedzającego rok obrotowy, natomiast nowelizacja ustawy podniosła tą wartość do 2,5 mln EUR (tj. przychody netto z 2024 roku w wartości co najmniej 10 711 500,00 PLN).
Według szacunków, aż 25% firm będzie mogło zmniejszyć koszty administracyjne związane z prowadzeniem księgowości. To duże ułatwienie, zwłaszcza dla małych i średnich przedsiębiorstw.
2. Zwiększenie progów dla obowiązku badania sprawozdań finansowych
Podniesienie progów przychodowych oznacza również, że więcej firm zostanie zwolnionych z obowiązku corocznego audytu sprawozdań finansowych przez biegłych rewidentów. Dzięki temu przedsiębiorstwa zaoszczędzą na kosztach związanych z audytem.
Zapraszamy do skorzystania z usług naszego biura księgowego Doradca w Gliwicach
3. Nowe definicje jednostek mikro, małych i średnich
Nowelizacja ustawy o rachunkowości aktualizuje również definicję jednostek mikro, małych i średnich, które m.in. uprawniają podmioty do korzystania z określonych uproszczeń w zakresie księgowości. Zaktualizowane zostały progi wartościowe w zakresie sumy aktywów oraz przychodów netto ze sprzedaży, które stanowią podstawowe wskaźniki klasyfikacji podmiotów ze względu na ich wielkość.
4. Nowe obowiązki raportowe w zakresie ESG
Od 2025 roku firmy będą zobowiązane do szczegółowego raportowania kwestii środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG). Raporty te mają zwiększyć transparentność działań przedsiębiorstw i ich odpowiedzialność wobec społeczeństwa oraz środowiska. Obowiązek ten w pierwszej kolejności będzie dotyczył dużych firm, jednak z biegiem lat obejmować będzie kolejne grupy podmiotów, również jednostki mikro, małe i średnie, spełniające określone warunki. Ministerstwo Finansów już teraz zachęca przedsiębiorców do zainteresowania się tym tematem oraz rozpoczęcia wprowadzania odpowiednich procedur, które umożliwią im oraz ich księgowym na poprawne i efektywne zbieranie danych niezbędnych do sporządzania wspomnianych, ustrukturyzowanych raportów.
Podsumowanie
Rok 2025 przynosi znaczące zmiany w polskich przepisach rachunkowych, które wpłyną na funkcjonowanie przedsiębiorstw w zakresie księgowości, audytu i raportowania. Najważniejsze nowelizacje obejmują podwyższenie progów przychodów zobowiązujących do prowadzenia ksiąg rachunkowych i badania sprawozdań finansowych, co może obniżyć koszty administracyjne dla wielu firm. Zmienione definicje jednostek mikro, małych i średnich wprowadzą nowe możliwości uproszczonej księgowości. Kluczowym elementem reformy są nowe obowiązki raportowe w zakresie ESG, które zwiększą transparentność działalności firm w obszarach środowiskowych, społecznych i korporacyjnych. Wprowadzenie tych zmian wymaga od przedsiębiorstw przygotowania się już teraz, aby uniknąć trudności w ich wdrażaniu.
FAQ – Najczęściej zadawane pytania o nowe przepisy rachunkowe w 2025 roku
Nowe przepisy podnoszą próg przychodów netto, który zobowiązuje do prowadzenia ksiąg rachunkowych, z 2 mln EUR do 2,5 mln EUR. Oznacza to, że więcej firm będzie mogło korzystać z uproszczonych form księgowości.
Podwyższenie progów przychodowych oznacza, że więcej przedsiębiorstw, szczególnie małych i średnich, będzie zwolnionych z obowiązku corocznego audytu sprawozdań finansowych, co zmniejszy ich koszty operacyjne.
Zmiany w ustawie wprowadzają zaktualizowane progi dotyczące sumy aktywów i przychodów netto, co może wpływać na możliwość korzystania z uproszczeń księgowych przez te jednostki.
Raporty ESG dotyczą środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego. Początkowo obowiązek ich sporządzania obejmie duże firmy, jednak z czasem obejmie również mniejsze jednostki, spełniające określone warunki.
Ministerstwo Finansów zaleca rozpoczęcie przygotowań do zbierania danych i wdrażania procedur, które umożliwią sporządzanie raportów ESG. Warto skorzystać z doradztwa księgowego i odpowiednio wcześniej zaplanować działania.
Tak, zwłaszcza w kontekście zaktualizowanych progów dla księgowości i audytu oraz potencjalnych obowiązków związanych z ESG. Wiele z tych zmian może jednak przynieść korzyści, takie jak redukcja kosztów administracyjnych.
Przeczytaj również
- JPK_PKPIR od 2026 roku – elektroniczna PKPiR i relacja do JPK_V7M
przez adminOd 2026 roku wchodzą istotne zmiany w zakresie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych będą zobowiązani do prowadzenia PKPiR wyłącznie w formie elektronicznej oraz do jej przesyłania w strukturze JPK_PKPIR. W praktyce oznacza to kolejny etap cyfryzacji rozliczeń podatkowych i dalsze uszczelnianie systemu raportowania danych do administracji skarbowej. Warto… Dowiedz się więcej: JPK_PKPIR od 2026 roku – elektroniczna PKPiR i relacja do JPK_V7M - Zmiana formy opodatkowania w 2026 roku – czas tylko do 20 lutego. Sprawdź, czy nie przepłacasz podatków
przez adminNowy rok to dla przedsiębiorców nie tylko nowe cele i plany biznesowe. To również moment, w którym warto zatrzymać się na chwilę i przeanalizować sposób rozliczania podatków. Do 20 lutego 2026 roku można zmienić formę opodatkowania działalności gospodarczej. To decyzja, która może realnie wpłynąć na wysokość podatków w całym roku. A różnice potrafią być naprawdę… Dowiedz się więcej: Zmiana formy opodatkowania w 2026 roku – czas tylko do 20 lutego. Sprawdź, czy nie przepłacasz podatków - Minimalne wynagrodzenie 2026: 4806 zł i stawka godzinowa 31,40 zł – konsekwencje dla pracodawców (koszty, umowy, aneksy, premie)
przez adminOd 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Dla pracodawców oznacza to nie tylko wyższe pensje „na papierze”, ale też konkretne skutki w kosztach zatrudnienia, konstrukcji umów, premiowaniu i rozliczaniu zleceń. Kogo dotyczy minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa? Minimalne wynagrodzenie 4806… Dowiedz się więcej: Minimalne wynagrodzenie 2026: 4806 zł i stawka godzinowa 31,40 zł – konsekwencje dla pracodawców (koszty, umowy, aneksy, premie)






